Tìm hiểu Midijob ở Đức – việc làm bán thời gian với thu nhập từ 556 € đến 2.000 € mỗi tháng, đầy đủ bảo hiểm xã hội nhưng mức đóng thấp hơn. So sánh chi tiết Midijob và Minijob.
🔹 Khi nào thì được coi là Midijob?
Nói ngắn gọn: một công việc được xem là Midijob khi người lao động không làm việc ngắn hạn, và thu nhập trung bình hàng tháng vượt quá 556 euro nhưng không quá 2.000 euro
(đến ngày 31/12/2022 giới hạn cũ là 1.600 euro).
Midijob trong vùng thu nhập chuyển tiếp này có thể được thực hiện cả trong hộ gia đình cá nhân lẫn trong doanh nghiệp.
🔹 Sự khác biệt giữa Minijob và Midijob
Minijob được coi là việc làm nhỏ lẻ (geringfügige Beschäftigung).
Hình thức phổ biến nhất là Minijob có giới hạn thu nhập, trong đó mức thu nhập trung bình hàng tháng không được vượt quá 556 euro.
Không quan trọng người lao động làm bao nhiêu giờ hoặc bao nhiêu lần trong tháng.
Trái lại, việc làm ngắn hạn (kurzfristige Beschäftigung) có giới hạn thời gian làm việc là 3 tháng hoặc 70 ngày công trong năm.
Người làm Minijob phải được đăng ký tại Trung tâm Minijob (Minijob-Zentrale). Họ được bảo hiểm tai nạn và lương hưu, trừ khi họ nộp đơn xin miễn đóng bảo hiểm hưu. Tuy nhiên, họ không có bảo hiểm xã hội đầy đủ như các nhân viên chính thức.
Trong khi đó, Midijob có mức thu nhập tối thiểu là 556,01 euro và tối đa 2.000 euro/tháng.
Nếu người lao động có thu nhập trung bình trong khoảng này và không làm việc ngắn hạn dưới 3 tháng, thì họ phải tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ.
Điều đó có nghĩa là:
👉 Cả người lao động và người sử dụng lao động đều phải đóng bảo hiểm y tế, chăm sóc dài hạn, hưu trí và thất nghiệp.
Người làm Midijob không đăng ký với Minijob-Zentrale, mà đăng ký với công ty bảo hiểm y tế (Krankenkasse) của họ. Người sử dụng lao động sẽ nộp các khoản đóng góp này cho cơ quan bảo hiểm.
Tương tự như những người làm việc khác, Midijobber cũng được bảo hiểm tai nạn bắt buộc theo luật, không phụ thuộc vào mức thu nhập.
Khác biệt giữa Minijob và Midijob
| Tiêu chí | Minijob | Midijob |
|---|---|---|
| Thu nhập | Tối đa 556 € | 556,01 – 2.000 € |
| Bảo hiểm xã hội | Không đầy đủ | Đầy đủ |
| Đăng ký | Minijob-Zentrale | Krankenkasse |
| Quyền lợi | Giới hạn | Đầy đủ như nhân viên chính thức |
🧓 Lợi ích khi làm Midijob
-
Hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm xã hội như nhân viên chính thức.
-
Giảm gánh nặng đóng phí, phù hợp với người làm việc bán thời gian.
-
Giúp tăng điểm hưu trí và duy trì ổn định tài chính.
-
Là bước đệm lý tưởng từ việc làm nhỏ (Minijob) sang việc làm toàn thời gian.