TBVĐ- Chủ lao động có thể bị phạt vài chục nghìn Euro nếu không ghi chép giờ làm của nhân viên và đăng kí lao động trước khi làm việc.
Giữa tháng trước đã nổ ra chiến dịch tổng kiểm tra việc trả lương tối thiểu và lao động chui trên toàn nước Đức với sự tham gia của 6.000 nhân viên hải quan, trong đó có nhiều cửa hàng ăn và tiệm làm móng tay (hay tiệm Nails) của người Việt.
Năm ngoái, toàn liên bang có 52.209 chủ lao động bị kiểm tra liên quan đến lao động chui và trả lương tối thiểu, trong đó nhân viên hải quan chủ yếu tập trung kiểm tra hợp đồng lao động và ghi chép giờ làm.
Theo Bộ Tài chính, tổng thiệt hại do lao động chui và vi phạm quy định trả lương tối thiểu năm 2017 lên đến 1.024 tỷ Euro (2016 : 876 triệu Euro).
Trách nhiệm ghi chép giờ làm
Các quy định khi ghi chép
Khi nào phải thực hiện trách nhiệm ghi chép?
Mức phạt vi phạm
Trách nhiệm đăng ký lao động trước khi làm việc và mang theo giấy tờ
Để đọc đầy đủ nội dung bài viết này mời Quý độc giả tìm đọc trên Thời báo Việt Đức số tháng 10.2018
Bảo Ngọc