Tình trạng thiếu hụt chuyên gia tại Đức ảnh hưởng tiêu cực đến cuộc sống hàng ngày và sự hài lòng của nhiều người lao động.
Đây là kết quả của một nghiên cứu do Viện Kinh tế Đức gần gũi với nhà tuyển dụng (IW) thực hiện theo yêu cầu của Bộ Kinh tế Liên bang.
Theo cuộc khảo sát đại diện, 61 phần trăm người tham gia trải nghiệm thiếu hụt nhân sự trong môi trường làm việc trực tiếp của họ. 55 phần trăm cảm thấy căng thẳng thường xuyên. 58 phần trăm cho biết họ phải bỏ qua sự cẩn thận cần thiết.
Theo ZDF
Các bài đã đăng:
- Cứ 4 người ở Đức thì hơn 1 người có lịch sử nhập cư:…
- Tiền mặt, thẻ ghi nợ hay thẻ tín dụng: cách thanh…
- Nhập tịch Đức cho người tự kinh doanh: cần chuẩn bị gì?
- Cải cách Minijob tại Đức: Vì sao nhiều nhà hàng lo…
- Cha mẹ Việt và áp lực thành công của con cái tại Đức
- Ngày đầu thất nghiệp phải làm gì để không mất…
