Từ tháng 1/2026, mức lương tối thiểu tại Đức tăng lên 13,90€/giờ, kéo theo giới hạn thu nhập Minijob mới: 603€/tháng. Cập nhật toàn bộ thay đổi dành cho người lao động và doanh nghiệp!
Mức lương tối thiểu tăng lên 13,90€/giờ
Từ ngày 1.1.2026, mức lương tối thiểu tại Đức chính thức được điều chỉnh tăng lên 13,90 euro/giờ. Điều này ảnh hưởng trực tiếp đến hàng triệu người làm Minijob – hình thức làm việc phổ biến với mức thu nhập giới hạn.
Giới hạn thu nhập Minijob tăng lên 603€/tháng
Do mức lương tăng, giới hạn thu nhập Minijob cũng được điều chỉnh từ 556 lên 603 euro mỗi tháng. Nhờ cơ chế điều chỉnh tự động, người lao động có thể làm tối đa 43 giờ/tháng mà không vượt quá mức cho phép.
Doanh nghiệp giảm gánh nặng hành chính
Doanh nghiệp cần cập nhật hợp đồng và ghi rõ mức lương mới.
Các quy định mới cần lưu ý
-
Minijob vẫn được miễn các khoản bảo hiểm xã hội (trừ bảo hiểm hưu trí).
-
Một số nhóm như vị thành niên, sinh viên thực tập bắt buộc, người làm thiện nguyện không được áp dụng lương tối thiểu.
-
Nếu thu nhập vượt quá 603€/tháng thường xuyên, người lao động sẽ chuyển sang dạng Midijob và phải tham gia bảo hiểm xã hội.
