Đức, với nền kinh tế phát triển mạnh mẽ và nhu cầu cao về nguồn lao động chất lượng, đã đưa ra một công cụ hỗ trợ quan trọng cho người nước ngoài muốn tìm việc tại đây: Thẻ Cơ Hội (Chancenkarte).
Đây là một loại giấy phép cư trú đặc biệt, được thiết kế để giúp những người tìm việc có kỹ năng cao dễ dàng tiếp cận thị trường lao động Đức.
Điều Kiện Cấp Thẻ Cơ Hội (Bài viết cũng được đang trên trang web của TBVĐ)
Để đủ điều kiện nhận Thẻ Cơ Hội, ứng viên cần đáp ứng các yêu cầu sau:
Bằng Cấp và Kinh Nghiệm: Có bằng đại học hoặc trình độ chuyên môn tương đương, cùng với kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tương ứng.
Khả Năng Tài Chính: Chứng minh khả năng tự trang trải cuộc sống trong thời gian tìm việc.
Trình Độ Ngôn Ngữ: Có kiến thức cơ bản về tiếng Đức hoặc tiếng Anh.
Quyền Lợi và Hạn Chế
Quyền Lợi:
Thời Hạn Tìm Việc: Thẻ Cơ Hội cho phép người sở hữu ở lại Đức trong vòng sáu tháng để tìm việc.
Hỗ Trợ Từ Chính Phủ: Người sở hữu thẻ có thể tiếp cận các dịch vụ hỗ trợ tìm việc và tư vấn nghề nghiệp từ các cơ quan chính phủ Đức.
Hạn Chế:
Không Được Làm Việc Ngay: Trong thời gian sáu tháng này, người sở hữu thẻ không được phép làm việc chính thức mà chỉ được tham gia vào các hoạt động tìm kiếm việc làm.
Gia Hạn Thẻ: Nếu không tìm được việc trong thời gian quy định, người sở hữu sẽ phải rời Đức. Tuy nhiên, có thể xin gia hạn nếu có lý do chính đáng.
Lợi Ích Cho Đức
Thẻ Cơ Hội không chỉ mang lại lợi ích cho người tìm việc mà còn cho cả nền kinh tế Đức. Nó giúp lấp đầy các vị trí công việc còn trống, đặc biệt trong các ngành thiếu nhân lực như IT, kỹ thuật, và y tế. Đồng thời, thu hút nguồn lao động chất lượng cao từ khắp nơi trên thế giới, thúc đẩy sự đa dạng và phát triển bền vững cho nền kinh tế Đức.
Thẻ Cơ Hội là một sáng kiến quan trọng của Đức nhằm thu hút nhân tài từ khắp nơi trên thế giới. Đây không chỉ là cơ hội cho người lao động tìm kiếm sự nghiệp mới mà còn là bước tiến quan trọng cho Đức trong việc duy trì và phát triển một nền kinh tế mạnh mẽ và đa dạng.