Bạn muốn làm nhân viên hỗ trợ chăm sóc cho những người bệnh cần được chăm sóc tại Đức? Dưới đây là những thông tin về các tùy chọn visa cho loại công việc này.
Cơ hội việc làm cho nhân viên hỗ trợ chăm sóc từ các nước thứ ba
Thị trường lao động Đức mở cửa cho cả những nhân viên hỗ trợ chăm sóc từ các quốc gia ngoài EU. Điều này có nghĩa là những người đã hoàn thành khóa đào tạo dưới ba năm trong lĩnh vực chăm sóc hoặc đã được công nhận trình độ tại Đức đều có thể làm việc trong lĩnh vực này.
Điều kiện làm việc như nhân viên hỗ trợ chăm sóc
Để làm việc như một nhân viên hỗ trợ chăm sóc tại Đức, bạn cần thỏa mãn các điều kiện sau:
– Có lời mời làm việc cụ thể: Bạn cần có một lời mời làm việc cụ thể tại Đức. Lý tưởng nhất là bạn đã ký hợp đồng lao động với nhà tuyển dụng tương lai.
– Hoàn thành khóa đào tạo: Bạn đã hoàn thành khóa đào tạo hỗ trợ chăm sóc tại Đức hoặc có trình độ nước ngoài được công nhận tại Đức. Thông tin chi tiết về quy trình công nhận trình độ nước ngoài có thể tìm thấy trên cổng thông tin “Anerkennung in Deutschland”.
Giấy phép cư trú cho công dân nước thứ ba
Nếu bạn không phải là công dân của một quốc gia EU, EEA hoặc Thụy Sĩ, bạn cần xin giấy phép cư trú trước khi bắt đầu làm việc như nhân viên hỗ trợ chăm sóc. Giấy phép này sẽ được cấp khi Cơ quan Lao động Liên bang (BA) phê duyệt việc làm của bạn theo § 22a BeschV. Cơ quan này sẽ kiểm tra xem điều kiện làm việc của bạn có tương đương với các nhân viên hỗ trợ chăm sóc người Đức hay không.
Lưu ý quan trọng
Nếu bạn từ 45 tuổi trở lên, bạn cần có mức lương tối thiểu hàng năm hoặc cung cấp chứng minh về quỹ hưu trí đủ điều kiện. Mức lương tối thiểu năm 2024 là 49.830 Euro.
Thời gian của giấy phép cư trú
Giấy phép cư trú cho việc làm nhân viên hỗ trợ chăm sóc (§ 19c Abs. 1 AufenthG i.V.m. § 22a BeschV) sẽ được cấp cho thời gian hợp đồng lao động cộng thêm ba tháng. Nếu hợp đồng của bạn không có thời hạn, giấy phép cư trú sẽ có thời hạn tối đa bốn năm.
Nhân viên hỗ trợ chăm sóc từ các nước thứ ba có cơ hội làm việc tại Đức nếu đáp ứng các điều kiện cần thiết. Điều này không chỉ mở ra cơ hội nghề nghiệp mà còn góp phần giải quyết nhu cầu về nhân lực trong lĩnh vực chăm sóc tại Đức. Hãy đảm bảo bạn chuẩn bị đầy đủ giấy tờ và thông tin để nắm bắt cơ hội này.